长江讲坛·法治讲堂|特殊群体就业高质量发展的法治保障

就业是最基本的民生，特殊群体的就业不仅是“稳就业 、保就业”工作的重点和难点，也是实现共同富裕的重要保障，为切实提高特殊群体就业的法律意识，加强对特殊群体就业权益的法律保护，省法学会邀请武汉理工大学法学与人文社会学院、省法学会社会法学研究会副会长何平教授作了题为“特殊群体就业高质量发展的法治保障”的专题宣讲。

5月11日，在省图书馆长江报告厅，何平教授从“特殊就业群体的内涵”“典型特殊群体就业现状”“特殊群体高质量就业的机遇”“特殊群体高质量就业的法治保障”四个方面做了系统讲解。

“特殊群体就业是指对未成年人、妇女、高龄老人、残疾人及流动人口的就业问题和保障。”何平教授说，党的二十大报告明确提出，高质量发展是中国式现代化的本质要求，高质量发展视角下，国家需要进一步加强对特殊群体就业质量的监管，从而适配特殊群体的就业需求，不断提升特殊群体就业的效率和质量。

授课中，何平教授从《劳动法》《就业促进法》等相关法律法规和中共中央、国务院对特殊群体权益保护的规定和政策具体条款出发，以问题为导向，通过大量真实数据，深入分析了当前特殊群体就业现状和行业分布，并针对特殊群体就业歧视与劳动维权等热点问题，结合典型案例作了深刻分析。指出了当前数字经济的高速发展给特殊群体高质量就业提供了新的机遇，通过政策扶持、职业培训、保险覆盖、就业帮扶等一系列保障措施规范了特殊群体的就业标准、解决他们的择业困难。

本次讲座采取线下开放式形式进行，法学专家与听众可以面对面交流互动，同时通过长江云APP、“湖北法学”微博等网络平台直播。通过此次专题讲座，进一步增强了特殊群体就业的法律意识和权益保障意识，帮助和引导他们利用法律武器维护自身合法权益，有利于稳经济增长、构建公平公正的劳动关系、促进社会和谐发展。